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【岗位职责】
1、根据集团/区域战略目标，制定分公司经营目标并组织实施；
2、全面负责分公司的日常业务运营，监测指标，提升分公司营运效益；
3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设；
4、负责公司制度流程标准和业务模式在本区域内的有效执行；
5、负责控制本分公司成本经营费用支出，保障分公司账款安全。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、10年及以上1000人以上规模企业相关工作经验，其中3年及以上企业经营全面管理经验；
3、熟练使用office办公软件，熟悉OA办公系统；
4、具有出色的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力；
5、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。